Jak wypowiedzieć umowę - ścieżka postępowania
Ważne jest, aby przygotować odpowiednią przyczynę wypowiedzenia – i dobrze ją zapisać. Trzeba upewnić się, że pracownik nie ma ochrony przed wypowiedzeniem. A gdy mamy związki w zakładzie, dochodzi jeszcze jeden krok. Jak o niczym ważnym nie zapomnieć? Oto porada wideo pokazująca ścieżkę postępowania przy wypowiadaniu pracownikowi umowy.
Przechowywanie ewidencji, list obecności i rozkładów
Ewidencje czasu pracy należy przechowywać przez cały okres zatrudnienia + jeszcze przez 3 lub 10 lat. W przypadku rozkładów czasu pracy i list obecności ten okres jest krótszy. Wszystko to wyjaśniamy w ramach porady wideo.
Pracownik szkoli się - jakie ma uprawnienia (wideo)
Co przysługuje pracownikowi który realizuje zwykłe podnoszenie kwalifikacji, a co takiemu, który otrzymał polecenie wzięcia udziału w szkoleniu. Przygotowaliśmy wywiad wideo, który to wyjaśnia.
Badania kontrolne - czy są potrzebne gdy przerwa w L4 obejmuje sobotę i niedzielę (wideo)
W przypadku, gdy pracownik był na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni, musimy skierować go na kontrolne badania lekarskie. Ale czy badania są potrzebne, gdy pracownik miał wystawione zwolnienie np. na 20 dni, potem miał 2 dni przerwy - w wolny weekend i znowu zwolnienie lekarskie na 15 dni? Czy potrzebne są badania kontrolne? Mamy nowe stanowisko resortu pracy w tej sprawie (zob. wywiad wideo).
Wolne na siłę wyższą - zasady udzielania (wideo)
Jakie są zasady wnioskowania i udzielania zwolnienia z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych? W jakich przypadkach można wziąć to zwolnienie? Kiedy można odmówić jego udzielenia? Oto wywiad wideo, który to wyjaśnia.
Co pracownik robi na L4? Jak go skontrolować (wideo)?
Mniejsi pracodawcy mogą zgłosić prośbę do ZUS o przeprowadzenie kontroli pracownika, a w większych zakładach pracodawcy sami organizują takie kontrole. Poza tym, jedni i drudzy mogą zawnioskować o sprawdzenie, czy pracownik słusznie miał przyznane zwolnienie lekarskie. A zatem, jak kontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim - wskazuje Andrzej Radzisław w ramach wideo porady.
Jak wydawać świadectwo pracy (oraz jego kopię czy korektę) - wideo
W ramach porady wideo pokazujemy kolejne kroki wydawania świadectwa pracy, a także wydawanie jego kopii (na żądanie pracownika) oraz korekty (gdy pracownik lub pracodawca zauważy istotny błąd. Załóżmy, że kończy się zatrudnienie i musimy wydać pracownikowi świadectwo pracy.
Jak po kolei tworzyć rozkład czasu pracy?
Zarówno przy tworzeniu rozkładów stałych, jak i - zwłaszcza - cyklicznych - trzeba pamiętać o kilku ważnych zasadach. Można je pogrupować w 5 kolejnych kroków. O co dokładnie chodzi - wyjaśniamy w ramach porady wideo.
Zasady bhp przy pracy zdalnej (wideo)
W jakim zakresie osoba pracująca zdalnie powinna zachowywać zasady bhp? Czy pracodawca ponosi w tym zakresie odpowiedzialność? Wyjaśniamy to w ramach porady wideo.
Jak na planowanie czasu pracy wpływa tzw. doba pracownicza?
Dobowy czas pracy jest rozliczany w tzw. dobie pracowniczej. Jak ustalać dobę? Co w niej rozliczamy? I kiedy nie stanowi ona problemu? Wyjaśniamy to w ramach porady wideo.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
