Wideo szkolenie: Kiedy
i jak pracownik może wystąpić o zmianę warunków zatrudnienia?
Nowe stanowisko resortu pracy!
Poznaj wyjaśnienia naszego eksperta prawa pracy i skorzystaj z możliwości bezpłatnego testowania magazynu Doradca Kadrowego.
Zamów najnowszy numer czasopisma do darmowego testu. Możesz wybrać wydanie drukowane i wydanie online.
Co otrzymasz bezpłatnie?
Kiedy i jak pracownik może obecnie wystąpić o zmianę warunków zatrudnienia?
Po zmianach z kwietnia 2023 r. pracownik może raz w roku wystąpić o bardziej przewidywalne lub bezpieczne warunki zatrudnienia. O co dokładnie chodzi? Czy pracodawca musi się zgadzać?
wideo szkolenie
Wybierz wydanie drukowane lub online!
magazyn
Skorzystaj z możliwości przetestowania magazynu Doradca Kadrowego. Teraz możesz otrzymać bezpłatnie najnowszy numer
Co od nas dostaniesz w ramach prenumeraty?
Prenumeratorzy Doradcy Kadrowego korzystają z pakietu bezpłatnych usług i materiałów.
Na etapie testu i Ty możesz je wszystkie wypróbować!
Doradca Kadrowego to kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów do spraw kadr z zakresu prawa pracy, w całości poświęcony prawu pracy i kadrom w firmie.
Profesjonalne wsparcie
i rzetelne źródło wiedzy
Porady wideo zawsze
na bieżąco
Portal www.DoradcaKadrowego.pl to zbiór dodatkowych materiałów do pobrania, jak. np. wzory dokumentów, ale też porady wideo i webinary na aktualne najważniejsze tematy omawiane przez ekspertów prawa pracy.
Telefoniczne dyżury ekspertów i doradztwo indywidualne drogą mailową
Nasi eksperci udzielają bezpłatnych porad z zakresu prawa pracy i płac. Możesz do nich zadzwonić lub wysłać maila z opisem swojego problemu. Odpowiedź dostaniesz w krótkim czasie i będzie ona zawierała konkretne rozwiązanie i podstawę prawną.
Gwarancja bezpiecznej oferty
Podczas bezpłatnego 14-dniowego testu masz okazję zapoznać się dokładnie z magazynem i dodatkowymi materiałami do pobrania. Dokonujesz świadomego wyboru. Jeśli nie zechcesz kontynuować subskrypcji poinformuj nas o tym przed upływem 14 dni. Zadzwoń do Centrum Obsługi Klienta: tel. 22 518 29 29 lub skorzystaj z formularza https://kontakt.wip.pl/formularze/
Autoodnawialna prenumerata
W każdej chwili możesz zrezygnować
Przetestuj magazyn w wydaniu drukowanym lub online bezpiecznie przez 14 dni
Jeśli po 14-dniowym okresie testowym, zdecydujesz się z nami zostać nic nie musisz robić. Po 14 dniach Twoja prenumerata zostanie automatycznie przedłużona na 6 miesięcy. Prenumerata jest AUTOODNAWIALNA to znaczy, że po pół roku przedłużymy ją automatycznie na kolejnych 6 miesięcy.
Cena każdego numeru magazynu będzie stała. Koszty wszystkich wysyłek pokryjesz jednorazowo. W przyszłości możesz w każdej chwili zrezygnować z prenumeraty. Jeśli zrobisz to przed upływem bieżącego okresu rozliczeniowego, nie otrzymasz już kolejnej faktury.
Wybierz ofertę dla siebie i odbierz dodatkowo
14-dniowy dostęp do portalu DoradcaKadrowego.pl gratis
Prenumerata 6 miesięcy
dostęp do e-magazynu
i DoradcaKadrowego.pl
450,00 zł netto
(553,50 zł brutto)
Prenumerata 6 miesięcy
wydanie drukowane magazynu
540,00 zł netto
(583,20 zł brutto)
z kosztami wysyłki
Prenumerata 6 miesięcy
dostęp do e-magazynu
i DoradcaKadrowego.pl i wydanie drukowane magazynu
585,00 zł netto
(631,80 zł brutto)
z kosztami wysyłki
Odbierz bezpłatne wideo szkolenie i przetestuj za darmo
"Doradcę Kadrowego"
Przeczytaj uważnie warunki zamówienia i testu. W podziękowaniu za test otrzymasz gratis dostęp do wideo szkolenia.
Twoje zamówienie obejmuje:
- 14-dniowy bezpłatny dostęp do e-magazynu i materiałów dodatkowych na DoradcaKadrowego.pl,
- link do wideo szkolenia "Kiedy i jak pracownik może obecnie wystąpić o zmianę warunków zatrudnienia".
14-dniowy dostęp do DoradcaKadrowego.pl oraz wideo szkolenie są dostępne bezpłatnie w ramach testu. Link do wideo szkolenia otrzymasz zaraz po złożeniu zamówienia, natomiast w ciągu 48 godzin od złożenia zamówienia otrzymasz pocztą e-mailową login i hasło do e-magazynu i do dodatkowych materiałów pobrania na www..DoradcaKadrowego.pl.
Z tego tytułu nie ponosisz żadnych kosztów. Możesz też skorzystać z bezpłatnych porad naszych ekspertów drogą e-mailową.
Warunki testu e-magazynu:
Okres testowy trwa 14 dni od momentu otrzymania dostępu do DoradcaKadrowego.pl. W tym czasie możesz spokojnie zapoznać się z e-magazynem, dodatkowymi materiałami zamieszczanymi na DoradcaKadrowego.pl oraz usługami, które świadczymy gratis w ramach prenumeraty. Ponieważ zależy nam, żebyś podjął świadomą decyzję o prenumeracie, do testu otrzymujesz pełnowartościowy produkt, tak jak prenumerator. Dlatego pamiętaj, po upływie 14 dni rozpoczyna się okres prenumeraty, więc jeśli nie jesteś nią zainteresowany – prześlij nam krótką informację: telefoniczną lub e-mailową. Wówczas nie otrzymasz kolejnych faktur, a dostęp do serwisu DoradcaKadrowego.pl zostanie zablokowany.
Warunki prenumeraty:
Jeśli jesteś zainteresowany prenumeratą, nie musisz się z nami kontaktować. Po upływie 14 dni testu rozpoczyna się okres prenumeraty. Przedłużymy Twój dostęp do DoradcaKadrowego.pl na pół roku i prześlemy Ci fakturę za prenumeratę na łączną kwotę 450,00 zł netto (553,50 zł brutto). Miesięczny koszt dostępu w prenumeracie to 75,00 zł netto (92,25 zł brutto).
Warunki rezygnacji:
W każdej chwili możesz zrezygnować z prenumeraty ze skutkiem od nowego okresu rozliczeniowego. Jeśli w ogóle nie jesteś zainteresowany prenumeratą, pamiętaj żeby złożyć rezygnację przed upływem okresu testowego (w ciągu 14 dni testu). W celu rezygnacji skontaktuj się z Centrum Obsługi Klienta: tel. 22 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl
Twoje zamówienie obejmuje:
- najnowsze wydanie drukowane magazynu „Doradca Kadrowego”,
- link do wideo szkolenia "Kiedy i jak pracownik może obecnie wystąpić o zmianę warunków zatrudnienia".
Egzemplarz testowy magazynu oraz wideo szkolenie są dostępne bezpłatnie w ramach testu. Link do wideo szkolenia otrzymasz zaraz po złożeniu zamówienia, natomiast najnowsze wydanie magazynu otrzymasz pocztą w ciągu kilku dni.
Z tego tytułu nie ponosisz żadnych kosztów. Możesz też skorzystać z bezpłatnych porad naszych ekspertów drogą e-mailową.
Warunki testu magazynu:
Okres testowy trwa 14 dni od momentu otrzymania pierwszego numeru. W tym czasie możesz spokojnie zapoznać się z magazynem i usługami dodatkowymi. Ponieważ zależy nam, żebyś podjął świadomą decyzję o prenumeracie, do testu otrzymujesz pełnowartościowy produkt, tak jak prenumerator. Dlatego pamiętaj, po upływie 14 dni rozpoczyna się okres prenumeraty, więc jeśli nie jesteś nią zainteresowany – prześlij nam krótką informację: telefoniczną lub e-mailową. Wówczas nie otrzymasz kolejnych wydań ani faktur, a dostęp do serwisu DoradcaKadrowego.pl.
Warunki prenumeraty:
Jeśli jesteś zainteresowany prenumeratą, nie musisz się z nami kontaktować. Po upływie 14 dni testu rozpoczyna się okres prenumeraty. Wyślemy do Ciebie kolejne wydanie magazynu wraz z fakturą za prenumeratę 6 numerów wraz z kosztami pakowania i wysyłki na łączną kwotę 540,00 zł netto (583,20 zł brutto). Cena pojedynczego numeru w prenumeracie to 77,10 zł netto (83,26 zł brutto).
Warunki rezygnacji:
W każdej chwili możesz zrezygnować z prenumeraty ze skutkiem od nowego okresu rozliczeniowego. Jeśli w ogóle nie jesteś zainteresowany prenumeratą, pamiętaj żeby złożyć rezygnację przed upływem okresu testowego (w ciągu 14 dni testu). W celu rezygnacji skontaktuj się z Centrum Obsługi Klienta: tel. 22 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl
Twoje zamówienie obejmuje:
- najnowsze wydanie drukowane magazynu „Doradca Kadrowego”,
- 14-dniowy bezpłatny dostęp do e-magazynu i materiałów dodatkowych na DoradcaKadrowego.pl,
- link do wideo szkolenia "Kiedy i jak pracownik może obecnie wystąpić o zmianę warunków zatrudnienia".
Egzemplarz testowy magazynu oraz wideo szkolenie są dostępne bezpłatnie w ramach testu. Link do wideo szkolenia otrzymasz zaraz po złożeniu zamówienia, natomiast najnowsze wydanie magazynu otrzymasz pocztą w ciągu kilku dni. Dodatkowo, w ciągu 48 godzin od złożenia zamówienia otrzymasz pocztą e-mailową login i hasło do e-magazynu i do dodatkowych materiałów pobrania na www..DoradcaKadrowego.pl.
Z tego tytułu nie ponosisz żadnych kosztów. Możesz też skorzystać z bezpłatnych porad naszych ekspertów drogą e-mailową.
Warunki testu magazynu:
Okres testowy trwa 14 dni od momentu otrzymania pierwszego numeru. W tym czasie możesz spokojnie zapoznać się z magazynem i usługami dodatkowymi. Ponieważ zależy nam, żebyś podjął świadomą decyzję o prenumeracie, do testu otrzymujesz pełnowartościowy produkt, tak jak prenumerator. Dlatego pamiętaj, po upływie 14 dni rozpoczyna się okres prenumeraty, więc jeśli nie jesteś nią zainteresowany – prześlij nam krótką informację: telefoniczną lub e-mailową. Wówczas nie otrzymasz kolejnych wydań ani faktur, a dostęp do serwisu DoradcaKadrowego.pl.
Warunki prenumeraty:
Jeśli jesteś zainteresowany prenumeratą, nie musisz się z nami kontaktować. Po upływie 14 dni testu rozpoczyna się okres prenumeraty. Wyślemy do Ciebie kolejne wydanie magazynu wraz z fakturą za prenumeratę 6 numerów wraz z kosztami pakowania i wysyłki na łączną kwotę 585,00 zł netto (631,80 zł brutto). Cena pojedynczego numeru w prenumeracie to 84,60 zł netto (91,36 zł brutto).
Warunki rezygnacji:
W każdej chwili możesz zrezygnować z prenumeraty ze skutkiem od nowego okresu rozliczeniowego. Jeśli w ogóle nie jesteś zainteresowany prenumeratą, pamiętaj żeby złożyć rezygnację przed upływem okresu testowego (w ciągu 14 dni testu). W celu rezygnacji skontaktuj się z Centrum Obsługi Klienta: tel. 22 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl
