Plan urlopów: co zawiera, czy jest wiążący, jak go przechowywać?
Zasadniczo nie musimy ustalać planu urlopów. Może on jednak przydać się – chociażby w dyscyplinowaniu pracowników do korzystania zaległych urlopów. Pomaga też przewidzieć z wyprzedzeniem nieobecności pracowników. Jego zapisy są bowiem zasadniczo wiążące dla obu stron. Choć są przypadki, gdy ostateczny termin urlopu będzie inny niż wskazany w planie. Jak sporządzać plan urlopów? Jaki okres powinien on obejmować? Jak długo należy go obecnie przechowywać? Na ile jest wiążący? Sprawdź.
Kiedy trzeba kierować zleceniobiorców na badania szkolenia bhp?
Jakie obowiązki z zakresu bhp ma zatrudniający wobec nie-pracowników np. zleceniobiorców? I odwrotnie: jakie obowiązki z zakresu bhp mają np. zleceniobiorcy wobec zatrudniającego? Sprawdź zestawienia oraz poznaj stanowisko ministerstwa pracy w tej kwestii.
Umowa na okres próbny: kiedy można ją zawrzeć, na jakich zasadach i co w niej zapisać?
Umowę na okres próbny z konkretnym pracownikiem możemy zasadniczo zawrzeć tylko raz i to tylko na początku zatrudnienia (przed innymi umowami). Jednak są wyjątki, kiedy możemy z tą samą osobą jeszcze raz zawrzeć umowę na okres próbny? Jakie to wyjątki? Czy umowy na okres próbny są limitowane? Co zapisać w umowie na okres próbny? Jak ją rozwiązać? I co jeszcze należy o niej wiedzieć? Sprawdź.
ZUS może zażądać zwrotu wypłaconych zasiłków bezpośrednio od płatnika
Organ rentowy może wybrać płatnika składek jako podmiot zobowiązany do zwrotu świadczenia pobranego nienależnie przez świadczeniobiorcę. Tak wynika z uchwały Sądu Najwyższego podjętej w składzie siedmiu sędziów 11 grudnia 2019 r. Sprawdź, co to oznacza dla płatników składek.
Udzielanie urlopów dla lekarzy – co nowego w 2020 roku?
W 2020 roku lekarze i lekarze dentyści uzyskają prawo do płatnego urlopu szkoleniowego oraz urlopu na samokształcenie realizowanych w ramach szkolenia specjalizacyjnego. Uproszczone zostaną również zasady zatrudniania cudzoziemców, którzy uzyskali kwalifikacje zawodowe poza UE. Prześledźmy najważniejsze rozwiązania.
