Kto musi tworzyć PPK i na jakich zasadach?
Kontynuujemy cykl artykułów o pracowniczych planach kapitałowych. Tym razem przyjrzyjmy się obowiązkowi tworzenia PPK i zasadom funkcjonowania systemu PPK. Pracownicze plany kapitałowe już wkrótce staną się główną częścią systemu oszczędzania, a zgromadzone środki posłużą zarówno przedsiębiorcom jako kapitał na inwestycje, jak i uczestnikom, którzy dzięki gromadzeniu środków zyskają dodatkowe źródło dochodu po 60 roku życia. Jednak aby tak się stało, najpierw to pracodawcy powinni wywiązać się z ustawowych obowiązków. Jakich?
Jak planować i ewidencjonować czas pracy w systemie zadaniowym?
W systemie zadaniowym nie trzeba ewidencjonować godzin pracy (a wręcz mogłoby to być niewskazane). A więc – mimo zmienionych p rzepisów o ewidencjonowaniu czasu pracy – nadal nie trzeba w tym przypadku wskazywać godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy. Ale samą ewidencję trzeba prowadzić nawet dla pracowników „zadaniowych”. Co należy w niej odnotowywać? I co trzeba wiedzieć o planowaniu zadań w systemie zadaniowym? Sprawdź.
SĘDZIA WYJAŚNIA: Jakie uprawnienia ma pracodawca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę?
Okres wypowiedzenia stosunku pracy ma charakter przejściowy. Pracownik jeszcze pracuje, ale wiadomo już, że za chwilę odejdzie z firmy. U niektórych pracodawców pojawia się wówczas pokusa, aby w związku z tym traktować go gorzej niż pozostałych pracowników. Nie powinno się jej ulegać, bo mimo że pracownik kończy już pracę, to swoich praw może bronić i to również przed sądem. Można go natomiast zwolnić od świadczenia pracy lub wysłać na urlop w okresie wypowiedzenia.
Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym – czy trzeba mu dać jego stanowisko?
Zdarza się, że pracownik wracający z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego albo wychowawczego zastaje na swoim stanowisku np. zmienione wynagrodzenie lub system pracy. Może się nawet okazać, że wcale już nie ma jego stanowiska, gdyż np. w czasie jego nieobecności zostało zlikwidowane. Nie jest to zabronione, ale pracodawca ma kilka obowiązków.
