Rejestr czynności przetwarzania danych
Od 25 maja 2018 r. pracodawcy nie rejestrują już zbiorów danych. Prowadzą za to tzw. rejestr czynności przetwarzania danych. Na jakich zasadach? Jak może wyglądać taki rejestr?
Które nadgodziny uwzględniamy licząc wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent?
Przy obliczaniu wynagrodzenie urlopowego zawsze uwzględniamy wynagrodzenie za godziny nadliczbowe dobowe. Natomiast wynagrodzenie za godziny nadliczbowe średniotygodniowe – tylko przy miesięcznych okresach rozliczeniowych. A jak będzie w przypadku ekwiwalentu za urlop? Jak odróżnić nadgodziny dobowe od średniotygodniowych? Czy decydujący do wliczania jest miesiąc wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny, czy miesiąc ich powstania? Sprawdź.
Jak rekrutować pracownika zgodnie z RODO (CV, informacje dla pracownika itd.)?
Zgodnie z obecnymi przepisami o ochronie danych osobowych, mamy szereg obowiązków informacyjnych wobec kandydata do pracy. Musimy też uważać na dane pobierane od kandydata. Jak sformułować obowiązkową informację np. w ogłoszeniu rekrutacyjnym? Jak legalnie pozyskiwać dodatkowe dane od kandydata – i na jak długo? Co może się znaleźć w CV i jak długo można je przechowywać. Czy nadal można będzie stosować kwestionariusz dla kandydata? Sprawdź.
Jak przeprowadzić ocenę skutków planowanych operacji przetwarzania danych (wg RODO)?
Rozporządzenie RODO stanowi, że jeśli dany rodzaj przetwarzania danych osobowych ze względu na swój charakter, zakres, kontekst i cele może powodować (z dużym prawdopodobieństwem) wysokie ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych, administrator (pracodawca) musi dokonać oceny skutków planowanych operacji przetwarzania dla ochrony danych. W jaki sposób w praktyce można dokonać takiej oceny. Oto kilka wskazówek i wzorów.
Inspektor ochrony danych osobowych zamiast ABI
Od 25 maja 2018 r. zamiast tzw. ABI (administratora bezpieczeństwa informacji) powołuje się inspektora ochrony danych. Jakie jednostki muszą go powoływać? Kto może zostać inspektorem? Jakie uprawnienia i obowiązki ma inspektor? Czy trzeba go zgłaszać, gdy był już zgłoszony ABI? Sprawdź.
