Jak zakaz zatrudniania w handlu w niedzielę wpłynie na czas pracy?
Wchodzące w życie od marca br. ograniczenia pracy w niedzielę i święta będą musiały prowadzić także do reorganizacji czasu pracy placówki handlowej. Na przykład pracodawca będzie zobowiązany ustalić ramy czasowe pracy tak, by nie dochodziło do naruszenia zakazu pracy w niedzielę, w którą praca nie będzie dozwolona, oraz w święto. Sprawdź, jakie skutki przyniosą nowe przepisy w zakresie czasu pracy.
Czy można uzależniać wynagrodzenie od wyników firmy?
Początek nowego roku to tradycyjny czas wprowadzania zmian dotyczących składników wynagrodzenia. Niekiedy pojawiają się pomysły, aby uzależnić część wynagrodzenia od wyników ekonomicznych firmy (czy działu). To może dobrze motywować pracowników do pracy. Jednak orzecznictwo SN wskazuje, że nie wolno uzależniać od wyników firmy zasadniczych składników wynagrodzenia.
Czy można rozpocząć urlop po długiej chorobie bez badań (wniosku z orzecznictwa SN)
Pracownik chorował powyżej 30 dni i ma wrócić do pracy – ale chce wziąć urlop. Czy możemy zgodzić się na jego udzielenie przed wykonaniem badań kontrolnych? A jeśli zgłasza urlop na żądanie? Albo odwrotnie – gdy to nam zależy, by pracownik po długiej chorobie nie szedł na badania tylko od razu na urlop (bo np. wkrótce ustanie zatrudnienie i szkoda nam wydatku na badania). Wiele na temat postępowania w takich przypadkach wskaże nam bogate orzecznictwo Sądu Najwyższego.
