Wchodzące w życie od marca br. ograniczenia pracy w niedzielę i święta będą musiały prowadzić także do reorganizacji czasu pracy placówki handlowej. Na przykład pracodawca będzie zobowiązany ustalić ramy czasowe pracy tak, by nie dochodziło do naruszenia zakazu pracy w niedzielę, w którą praca nie będzie dozwolona, oraz w święto. Sprawdź, jakie skutki przyniosą nowe przepisy w zakresie czasu pracy.