Po 22 lutego wielu osobom trzeba zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia
W dniu 22 lutego 2016 r. wszyscy pracownicy zatrudnieni na zastępstwo przechodzą automatycznie z 3-dniowego na 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Trzeba to odnotować w informacji o warunkach zatrudnienia. Natomiast w przypadku umów na czas określony trwających w tym dniu na ogół zmiana informacji będzie wymagana dopiero po kilku miesiącach. Jeśli jednak informacja odsyła do przepisów, zmiana będzie konieczna od razu.
Limity umów terminowych – 8 przypadków z przełomu starych i nowych zasad
Obowiązujące od 22 lutego 2016 r. dwa limity umów terminowych (3 umów i 33 miesięcy trwania stosunku pracy nawiązanego na ich podstawie) obejmą częściowo także umowy zawarte przed tym dniem. Sprawę komplikują też dłuższe przerwy między umowami, które dotąd „zerowały” limit, a wkrótce nie będą już miały znaczenia. Oto przykłady i schematy, które pomogą stosować nowe zasady w przypadku umów i przerw przypadających na przełomie starych i nowych zasad.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
