Wprowadzenie pojęcia pracy sezonowej (nieistniejącego wcześniej w naszym systemie prawnym) oraz związanych z tą pracą zasad zatrudniania i uzyskiwania zezwoleń na pracę –  to wszystko przewiduje znowelizowana ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zmiany wchodzą w życie 1 stycznia 2018 r. Sprawdź, jakie obowiązki będzie miał obecnie pracodawca zatrudniający sezonowo cudzoziemców.

czytaj więcej »

Można finansować z funduszu socjalnego świadczenia (bony, paczki) w związku ze świętami Bożego Narodzenia czy Wielkanocy. Święta te zwykle wiążą się bowiem zwiększonymi wydatkami rodzin. Natomiast nie należy finansować z ZFŚS prezentów z okazji np. Dnia Kobiet czy Dnia Dziecka. Musimy też pamiętać o kryteriach socjalnych przy różnicowaniu pomocy, a także uważać na to, co wkładamy do paczki świątecznej.

czytaj więcej »

W przypadku, gdy pracownik swoim działaniem wyrządzi szkodę osobie trzeciej, odszkodowanie będzie musiał zapłacić pracodawca. Potem jednak ma prawo żądać od pracownika naprawienia szkody. Pracownik odpowie za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej do wysokości trzykrotności wynagrodzenia. Ale tylko w przypadku, gdy wyrządził ją nieumyślnie.

czytaj więcej »

Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej oraz możliwość wyboru przez pracodawców elektronicznej formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy wprowadzającej te rozwiązania. Mają one uprościć i ułatwić pracodawcom wykonywanie obowiązków wynikających ze stosunku pracy i powinny zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.

czytaj więcej »

Wygasną one 3 grudnia. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o pracownikach samorządowych. Uchyla ona przepisy umożliwiające tworzenie w urzędach jednostek samorządu terytorialnego stanowisk doradców i asystentów oraz zatrudnianie na nich pracowników samorządowych.

czytaj więcej »

Zmiany w zakresie ścieżki awansu zawodowego, wymiaru czasu pracy, udzielania urlopów oraz zwolnień od pracy nauczycieli. Sejm przyjął rządowy projekt ustawy o finansowaniu zadań oświatowych.

czytaj więcej »

Nauczycielskie pensje nadal będą wypłacane z góry – zdecydował Sejm w toku prac nad projektem przepisów o finansowaniu zadań oświatowych.

czytaj więcej »

Począwszy od przyszłego roku składka na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ma być już odprowadzana od całości przychodu. Górny limit składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie będzie już bowiem obowiązywać – zapowiedział rząd.

czytaj więcej »

Z istoty stosunku pracy wynika, że pracownik wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, a pracodawca mu za nią płaci. Pracownik na etacie, w przeciwieństwie do osoby pracującej na umowie cywilnoprawnej, ma jednak prawo do wynagrodzenia również w sytuacjach, w których pracy faktycznie nie wykonuje. Klasycznym przykładem jest urlop wypoczynkowy, inne – to zwolnienia od pracy czy przestoje.

czytaj więcej »