Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej oraz możliwość wyboru przez pracodawców elektronicznej formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy wprowadzającej te rozwiązania. Mają one uprościć i ułatwić pracodawcom wykonywanie obowiązków wynikających ze stosunku pracy i powinny zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.