Co trzeba wiedzieć o szkoleniach bhp w czasie epidemii?

Tarcza antykryzysowa wprowadziła możliwość przeprowadzania szkoleń bhp on-line. Jest jednak wyjątek od tej zasady dotyczący instruktażu stanowiskowego. Sprawdź szczegóły.

Czy można rozwiązać umowę e-mailem? Jak obecnie dostarczać pracownikowi dokumenty?

W dobie koronawirusa oświadczenia przesyłane tradycyjną pocztą mogą powodować problem co do skuteczności ich odebrania. Dlatego korzystniejsze może być elektroniczne doręczenie wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę. Muszą jednak zostać przy tym zachowane wymogi określone w Kodeksiepracy iKodeksie cywilnym. Powstaje też pytanie, jak wysyłać pracownikowi inne dokumenty niż rozwiązanie umowy o pracę czy zmiana warunków umowy. Sprawdź szczegóły.

Jak po zmianach od 16 maja 2020 r. wyliczać kwoty wolne od potrąceń – tarcza antykryzysowa 3.0

Obecnie o wysokości kwoty wolnej od potrąceń decydują nie tylko  poziom ustawowej płacy minimalnej czy wymiar czasu pracy pracownika wskazany w umowie o pracę, ale także fakt, czy zatrudniony ma na swoim utrzymaniu nieosiągających dochodów członków rodziny w sytuacji, gdy z powodu podjętych Polsce działań zapobiegających zarażeniem SARS-CoV-2 zatrudnionemu zostało obniżone wynagrodzenie lub członek jego rodziny utracił źródło dochodu. Kwoty wolne od potrąceń zwiększono bowiem o 25% na każdego nieosiągającego dochodu członka rodziny, którego pracownik ma na utrzymaniu, w sytuacji gdy z powodu pandemii pracownikowi zostało obniżone wynagrodzenie lub członek rodziny pracownika utracił źródło dochodu.