SĘDZIA WYJAŚNIA: Zaporowe warunki przy wypowiedzeniu zmieniającym dają pracownikowi prawo do odprawy
Odprawy wypłacane przy zwolnieniach grupowych i indywidualnych są znanym skutkiem zmian kadrowych w firmie. Nie każdy pracodawca wie, że konieczność gratyfikacji zwalnianego etatowca pojawia się czasem także wtedy, gdy do zwolnienia dochodzi na skutek nieprzyjęcia zmienionych warunków pracy.
Poznaj ile jest dni i godzin pracy w poszczególnych okresach 2020 roku
Pracodawca, który planuje czas pracy pracowników zatrudnionych w poszczególnych okresach roku, musi znać nominał dni i godzin pracy, jakie ma do dyspozycji. A zatem obecnie – na początku roku – prezentujemy te wskaźniki – dla 1-, 3- i 4-miesięcznych okresów rozliczeniowych 2020 roku. Dodatkowo przedstawiamy także tabele czasu pracy dla osób zatrudnionych na 1/2, 1/3 i 1/4 etatu. A na końcu dorzucamy jeszcze tabelę dodatku za pracę w porze nocnej w poszczególnych miesiącach 2020 r. Zastosuj gotowe wyliczenia.
Od stycznia 2020 roku niektórzy nauczyciele otrzymają podwyżkę
Mimo podwyżki, jaką we wrześniu 2019 roku otrzymali nauczyciele, blisko 19 tysięcy z nich od 1 stycznia 2020 roku miało zarabiać poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. poniżej 2.600 zł brutto. Aby uniknąć konieczności wyrównywania nauczycielskich pensji przez samorządy, od stycznia 2020 roku dla najsłabiej zarabiających nauczycieli przewidziano podwyżki. Sprawdź, kogo obejmą i jaka będzie ich wysokość.
Ile dni i godzin do przepracowania w 2020 roku?
Reguły planowania czasu pracy w 2020 roku nie zmieniają się. Do przepracowania będzie 253 dni i 2024 godziny pracy. Jak je rozplanować w poszczególnych okresach rozliczeniowych? O tym zdecydują pracodawcy. Ale najpierw muszą dokonać prawidłowych obliczeń.
