Od 1 stycznia 2019 r. korzystne rozwiązanie dla zatrudniających osoby niepełnosprawne
Po nowym roku opłacona z uchybieniem terminu niewielka kwota składek ZUS nie będzie już stanowiła podstawy pozbawienia pracodawcy dofinansowania do wynagrodzenia z PFRON za zatrudnione osoby niepełnosprawne. Sprawdźmy szczegóły.
Nowe terminy przekazania PIT-11 i PIT-8C za 2018 rok – wcześniej niż dotychczas
W 2019 roku ulega zmianie termin przekazania urzędowi skarbowemu informacji o dochodach uzyskanych w 2018 roku. Płatnicy zobowiązani są do przesłania PIT-11 oraz PIT-8C w terminie do końca stycznia.
Jakie nowe dokumenty pozwolą skrócić okres przechowywania akt i co jeszcze zmieniło się w dokumentach przekazywanych do ZUS?
Rok 2019 dla wielu płatników składek przyniósł liczne zmiany w zakresie dokumentów rozliczeniowych przekazywanych do ZUS. Część formularzy została poszerzona o nowe informacje. Wprowadzono też 2 nowe raporty imienne: pierwszy będzie składany jednorazowo, a drugi – w niektórych miesiącach. Sprawdź, jakie nowe obowiązki informacyjne mają obecnie płatnicy składek.
Jakie dodatkowe informacje musimy przekazywać pracownikom wraz ze świadectwem pracy od 1 stycznia 2019 r.?
Od 1 stycznia 2019 roku zaczyna obowiązywać nowy art. 94[6] Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracodawca wraz ze świadectwem pracy wydaje pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej informację dotyczącą jego akt osobowych. Sprawdźmy szczegóły.
