Zmiany w zakresie pozyskiwania środków na szkolenia i informacji o szkoleniach
Ze wsparcia szkoleniowego Europejskiego Funduszu Społecznego w latach 2007-2013 skorzystało ok. 300 tys. przedsiębiorstw i ponad 1,5 mln pracowników. W nowej perspektywie planowana jest istotna zmiana podejścia w zakresie finansowania szkoleń. O zawartości oferty szkoleniowej ma decydować w pierwszej kolejności rynek, a więc sam przedsiębiorca.
Wyższa płaca minimalna w 2016 roku
Podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę o co najmniej 7,4 proc. (czyli 129,50 zł) domagają się przedstawiciele trzech central związkowych.
TK: Przepisy ustawy o związkach zawodowych łamią konstytucję
Status pracownika powinien być oceniany przez odwołanie się do kryterium wykonywania pracy zarobkowej. Dlatego ograniczenie prawa do tworzenia i zrzeszania się w związki zawodowe wobec osób wykonujących pracę na podstawie innej niż stosunek pracy jest niezgodne z konstytucją – orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 2 czerwca 2015 r. (sygn. akt: K 1/13).
SĘDZIA WYJAŚNIA: Jak zatrudnić niepełnoletniego pracownika i nie popełnić przy tym wykroczenia
W okresie wakacyjnym zwiększone zapotrzebowanie na pracowników część pracodawców zaspokaja zatrudniając młodocianych, najczęściej dorabiających uczniów. Zatrudnianie takich osób wiąże się z licznymi odmiennościami, o których należy pamiętać, ponieważ naruszenie przepisów w tym zakresie może skutkować odpowiedzialnością za wykroczenie. Przykładowo, z czym musi liczyć się pracodawca, gdy młodociany zataił przed nim swój prawdziwy wiek i okazało się, że zatrudniony pracownik nie ma 16 lat, a dodatkowo nie ukończył gimnazjum?
Pracownik – samotny ojciec zyska prawo do urlopów rodzicielskich
Jeszcze w tym roku samotni ojcowie zyskają prawo do urlopów macierzyńskich i rodzicielskich oraz zasiłków macierzyńskich za ich okres.
Pracownik przekaże 1 proc. podatku za pośrednictwem pracodawcy
Pracodawca, który rozlicza pracownika z podatku, wpisze w rocznej informacji PIT dane organizacji pożytku publicznego, do której ma trafić 1 proc. podatku pracownika. Projekt nowelizacji przepisów w tym kierunku trafił do Sejmu.
Pracodawcy wliczą w koszty wydatki na przyzakładowe żłobki i przedszkola
Pracodawca będzie mógł zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na utworzenie i prowadzenie przyzakładowego żłobka lub przedszkola. Będzie mógł także dofinansować opiekę nad dzieckiem pracownika przez dziennego opiekuna lub pobyt dziecka pracownika w żłobku, klubie dziecięcym lub przedszkolu bez podatkowych konsekwencji dla zatrudnionego.
MPiPS: Urzędy pracy znowu zarejestrowały mniej bezrobotnych
W kwietniu 2015 roku stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się do 11,3 proc. z 11,7 proc. w marcu br. – wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Rok temu wynosiło ono 13 proc.
