PYTANIE: Czy pracodawca (firma produkcyjna) może przyznać wybranej grupie pracowników dofinansowanie dojazdów do pracy? Przysługiwałoby ono osobom mieszkającym minimum 20 km poza miejscowością w której znajduje się zakład pracy. Chodzi o specjalistów administracyjno - biurowych, liderów i kierowników. Czy w tym przypadku aby nie naruszać zasady równego traktowania wobec innych grup pracowniczych np. produkcyjnych możemy powołać się na obiektywne powody (chęć pozyskania zatrzymania wyspecjalizowanej grupy pracowników)?