Wręczenie pracownikowi dyscyplinarki po wcześniejszym porozumieniu stron wpływa na wysokość odszkodowania za wadliwe rozwiązanie umowy
Komentarz eksperta do wyroku Sądu Najwyższego z 21 czerwca 2022 r. (II PSKP 106/21).
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce