Weryfikacja pracowników pod kątem szczepień przeciwko COVID-19 – nowe przepisy w listopadzie?
Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Zdrowia nadal trwają prace dotyczące umożliwienia pracodawcom weryfikowania, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID–19, jest ozdrowieńcem albo posiada negatywny test przeciwko koronawirusowi. Wbrew wcześniejszym informacjom prace dotyczące tej regulacji nie zostały zawieszone, a krąg podmiotów objętych możliwością wspomnianej weryfikacji może zostać rozszerzony na uczelnie wyższe, które będą mogły sprawdzić swoich studentów.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce