W poprzednim wydaniu pisaliśmy o odpowiedzialności materialnej pracownika w przypadku, gdy wyrządzi on pracodawcy szkodę. W tym zaś – przyjrzymy się odpowiedzialności pracownika za mienie, które pracodawca powierzył pracownikowi. Na jakich zasadach pracownik ponosi odpowiedzialność? Jak dobrze zabezpieczyć interes pracodawcy, a jednocześnie uniknąć ewentualnych konfliktów na tym tle z pracownikiem? Co zapisać w umowie o powierzeniu? Sprawdź.