Do obowiązków pracodawcy należy przeszkolenie pracowników na temat zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Lekceważenie tych powinności może skończyć się dwojakimi konsekwencjami. Po pierwsze odpowiedzialnością za wykroczenie. Druga, znacznie poważniejsza, to odpowiedzialność za szkodę poniesioną przez pracownika w wyniku wypadku przy pracy, która wynikała z niedostatecznego przeszkolenia podwładnego z zakresu bhp.