W przypadku, gdy u pracodawcy nie funkcjonują związki to, określone kwestie związane z PPK konsultujemy z reprezentacją załogi. Ale z delegatami załogi konsultujemy także np. przydział środków z funduszu socjalnego, wprowadzenie ruchomego czasu pracy. A zatem jak wyłonić reprezentację pracowników? Oto przykładowa procedura, jaką możesz zastosować.