Wprowadziło je nowe rozporządzenie z 12 czerwca 2018 r., którego przepisy dotyczą ponad 10 tys. (według danych GUS z 2016 roku) pracodawców zobowiązanych do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków w środowisku pracy, w którym występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Nowe przepisy mają zapewnić lepszą ochronę pracowników narażonych na działanie czynników szkodliwych (według danych GUS za 2016 rok w warunkach takich pracowało około 460 tys. osób) i przyczynić się do ograniczenia występowania chorób zawodowych.