Nowe przepisy o rynku pracy – jakie zmiany dla pracodawców?

Skrócenie okresu stażu dla osoby bezrobotnej, konieczność zatrudnienia jej po stażu, a także sankcje dla pracodawcy za niewywiązanie się z umowy o zorganizowanie stażu. Ponadto ze szkoleń finansowanych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) mają skorzystać też samozatrudnieni i pracujący w ramach umowy cywilnoprawnej. Z drugiej strony dofinansowania będą niższe i ograniczone kwotowo. Prześledźmy propozycje zmian.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ