W poprzednim odcinku cyklu omówiliśmy obowiązki nałożone na firmy zatrudniające pracowników doskonalących się zawodowo (Doradca kadrowego nr 230, czerwiec 2018, str. 30). W dzisiejszym przedstawiamy praktyczne porady dotyczące umów szkoleniowych i zabezpieczenia interesów pracodawcy finansującego dokształcanie się pracownika.