Inspekcja pracy chce ograniczyć obchodzenie przepisów o stawce godzinowej
W 2017 roku inspektorzy pracy przeprowadzili blisko 20 tysięcy kontroli ukierunkowanych na sprawdzenie sposobu przestrzegania obowiązku wypłacania minimalnej stawki godzinowej przyjmującym zlecenia. W związku z częstymi przypadkami zaniżania albo w ogóle niewypłacania minimum godzinowego PIP proponuje wprowadzenie kilku zmian, których skutkiem ma być utrudnienie naruszania przepisów gwarantujących wypłatę minimalnej stawki godzinowej w ramach umów zlecenia.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce