Udogodnienia dla opiekujących się chorymi dziećmi pracowników są podyktowane realizacją Programu wsparcia dla rodzin „Za życiem” i wynikają z ustawy z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowelizuje ona m.in. Kodeks pracy w zakresie organizacji czasu pracy rodziców opiekujących się niepełnosprawnymi dziećmi.