Nowa ustawa i 2 nowe przepisy w Kodeksie pracy
Nowa ustawa o ochronie danych osobowych zmienia m.in. Kodeks pracy, dodając do niego 2 nowe przepisy (art. 22[2] i art. 22[3] kp), które odnoszą się do zasad stosowania w zakładzie pracy monitoringu wizyjnego, a także monitorowania służbowej poczty elektronicznej.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
