Trybunał Konstytucyjny uznał, że społeczny inspektor pracy musi mieć zgodę na dostęp do danych zatrudnionych. Zdaniem trybunału przepisy ustawy o społecznej inspekcji pracy są zgodne z konstytucją, poza artykułem dotyczącym dostępu społecznych inspektorów pracy do informacji i dokumentów zawierających dane osobowe. Udostępnianie tych danych inspektorom społecznym bez zgody osób, których dane znajdują się w takich zbiorach, jest niedozwolone.