Dnia 30 kwietnia 2018 r. weszła w życie większość rozwiązań z pakietu ustaw nazwanego Konstytucją biznesu. Sprawdź, co przynosi ona przedsiębiorcom w zakresie zatrudnienia. Tu najbardziej znaczącym rozwiązaniem może być tzw. ulga na start, która może być przydatna w przypadku tzw. samozatrudnionych. Są też jednak obszary, które – pomimo nowych regulacji – niewiele się zmieniły. Przykładem są tu chociażby przepisy o prowadzeniu kontroli.