Czy kartę ewidencji czasu pracy włączymy do akt osobowych?
W związku z planowanymi zmianami, które mają na celu umożliwić pracodawcom prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej, ministerstwo pracy przygotowało projekt nowego rozporządzenia, które ma na nowo uregulować zasady prowadzenia przez pracodawców akt osobowych.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
