Sytuacja finansowa większości pracodawców jest obecnie znacznie lepsza niż przed kilkoma laty, zaś rynek pracownika wymusza lepsze traktowanie zatrudnionych. Nie wyeliminowało to jednak całkowicie opóźnień w wypłatach wynagrodzeń czy sytuacji, w których firmy całkowicie zaprzestają przelewania pensji na konta etatowców. Konsekwencji takich praktyk jest kilka i rozżalenie podwładnych jest jedynie najlżejszą z nich.