Obecnie Kodeks pracy zobowiązuje pracodawców do przechowywania orzeczenia wydanego na podstawie badań lekarskich. Nie ma już natomiast takiego obowiązku w stosunku do kopii skierowania na badania. W praktyce więc nie wszyscy pracodawcy to robią. Ministerstwo pracy zapowiedziało wprowadzenie przepisów obligujących pracodawców do przechowywania w aktach osobowych kopii skierowań pracowników na badania profilaktyczne.