Nawet 8 godzin pracy przy komputerze dla pracownic w ciąży – od 1 maja
Takie wydłużenie maksymalnego okresu pracy, w którym kobiety w ciąży będą mogły wykonywać pracę przed monitorem ekranowym, przewiduje nowe rozporządzenie Rady Ministrów, które obowiązuje od 1 maja br.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce