Od tego roku musimy stosować nowy wzór świadectwa pracy i nowe zasady jego wypełniania (30 grudnia 2016 r. podpisano nowe rozporządzenie dotyczące świadectw). W niektórych punktach zmiany są niewielkie, jednak w kilku – dość zasadnicze. Przede wszystkim rozbito na kilka punktów informacje „rodzicielskie”, a także szczegółowo wskazano, kiedy i jak wykazywać urlopy związane z rodzicielstwem. Sprecyzowano co trzeba, a co można wpisać w świadectwie (na wniosek pracownika). To istotne, bo innych danych niż wskazane w rozporządzeniu nie można wykazywać. Poniżej prezentujemy nowe zasady wypełniania świadectwa, a także opisy poszczególnych punktów świadectwa – z wzorami zapisów.