Odprawa pośmiertna jest jednym z ostatnich świadczeń, jakie pracodawca wypłaca w związku z zatrudnieniem pracownika. Otrzymują ją członkowie jego rodziny. Obliczenie odprawy i ustalenie kręgu uprawnionych należy do pracodawcy i nie zawsze będzie to łatwe. Przykładowo: Czy trzeba wypłacać odprawę, gdy pracownik zmarł wyniku wypadku przy pracy, który spowodował z własnej winy? Albo: Czy żona zmarłego pracownika ma prawo do odprawy po nim, gdy małżonkowie byli w separacji? Wyjaśniamy najczęściej pojawiające się wątpliwości pracodawców.