Wiadomo już, które zmiany w prawie pracy nie zostaną wprowadzone

Nie wszystkie zmiany w prawie pracy, które dotąd wpłynęły do Sejmu, zostaną wprowadzone. Udało się wprowadzić m.in. zmiany w urlopach i uprawnieniach rodzicielskich, tzw. elastyczny czas pracy oraz nowe zasady zawierania umów terminowych. A które planowane zmiany w prawie pracy nie miały tyle szczęścia i nie przeszły z powodzeniem sejmowego procesu legislacyjnego? 

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ