Z tej formy rozliczania czasu pracy najchętniej korzystają pracodawcy zatrudniający od 50 do 249 pracowników, czyli tzw. średnie firmy. A jeśli chodzi o branże, które szczególnie polubiły rozwiązania, jakie daje zatrudnienie w elastycznym czasie pracy, to prym wiodą tutaj firmy zajmujące się przetwórstwem przemysłowym, handlem i usługami związanymi z naprawami oraz budownictwem.