Od 2 stycznia 2016 r. – duże zmiany w urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
Dodatkowy urlop macierzyński będzie zlikwidowany. W zamian wydłużony będzie maksymalny wymiar urlopu rodzicielskiego. Ten ostatni będzie można wziąć niekoniecznie w całości tuż po urlopie macierzyńskim – przynajmniej połowę będzie można wykorzystać później, aż do zakończenia roku, w którym dziecko kończy 6 lat. Poszerzono także możliwość przejęcia urlopu macierzyńskiego nie tylko dla ojców, ale także – co jest nowością – dla innych członków rodziny.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce