Od 2 stycznia 2016 r. – duże zmiany w urlopie macierzyńskim i rodzicielskim

Dodatkowy urlop macierzyński będzie zlikwidowany. W zamian wydłużony będzie maksymalny wymiar urlopu rodzicielskiego. Ten ostatni będzie można wziąć niekoniecznie w całości tuż po urlopie macierzyńskim – przynajmniej połowę będzie można wykorzystać później, aż do zakończenia roku, w którym dziecko kończy 6 lat. Poszerzono także możliwość przejęcia urlopu macierzyńskiego nie tylko dla ojców, ale także – co jest nowością – dla innych członków rodziny.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ