Świadectwo pracy to bardzo ważny dokument zawierający informacje niezbędne do podjęcia kolejnego zatrudnienia. Dlatego w celu szybkiego wyeliminowania błędów popełnionych przy jego wydaniu stworzono specjalną procedurę. Lekceważenie obowiązków w tym zakresie może skończyć się sprawą w sądzie i koniecznością zapłaty odszkodowania.