Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako „dzień rozpoczęcia pracy” (ewentualnie, jeśli go nie wskazano – w dniu podpisania umowy). Jeśli jednak umowę zawarto ustnie, trzeba potwierdzić ją na piśmie najpóźniej do końca pierwszego dnia wykonywania pracy. Część posłów uważa, że to za późno, jednak szanse na zmianę są niewielkie.