Pracownica wystąpiła z wnioskiem o ponowne przeliczenie stażu pracy. Od 1 marca 1993 r. zatrudniona jest (do dzisiaj) w urzędzie gminy, a od 3 stycznia 2005 r. dodatkowo na 1/2 etatu w bibliotece publicznej. Czy okres z urzędu gminy powinniśmy jej wliczyć do stażu pracy u nas w bibliotece? I drugie pytanie: czy oprócz regulaminu wynagradzania obowiązuje nas również rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury oraz ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej?