Artykuł 29 § 3 kp nakazuje pracodawcy poinformowanie pracownika na piśmie o dobowej i tygodniowej normie czasu pracy. W instytucji, w której pracuję, zapis w regulaminie pracy stanowi: czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Czy taki sam zapis powinien być w informacji o warunkach zatrudnienia osoby zatrudnionej na 1/2 etatu? Jaki zapis powinien być w przypadku urlopu, ze wskazaniem dni i godzin?