Po urlopie bezpłatnym trzeba dopuścić nauczyciela do pracy

Pytanie:

Nauczyciel dyplomowany, zatrudniony w macierzystej placówce na podstawie mianowania, wystąpił o urlop bezpłatny w związku z pełnieniem funkcji wicedyrektora w drugiej placówce. Urlop został udzielony na czas pełnienia funkcji. Druga placówka zatrudniła go na podstawie mianowania. Jednak od września, z powodu niskiego naboru, został odwołany z funkcji wicedyrektora. Obecnie jest zatrudniony jako nauczyciel w pełnym wymiarze. Czy szkoła macierzysta, w której korzystał z urlopu bezpłatnego, ma obowiązek przywrócić go do pracy? Jak wygląda kwestia umowy o pracę w drugiej placówce?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ