Ostatnim dniem pełnienia funkcji jest dzień odwołania
Pracownik był powołany do pełnienia funkcji X do czasu odwołania. Jeśli w treści odwołania jest zapis „została Pani odwołana z dniem 1 listopada 2013 r. z funkcji X”, to jak ten zapis należy rozumieć – że dana osoba pełniła ją do 31 października 2013 czy do 1 listopada 2013 r. (chodzi o stosowny zapis w świadectwie pracy)?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce