Zatrudniamy kierowcę, który w marcu przyszłego roku skończy 62 lata. Pracownik ten miał 2 miesiące temu wypadek w  pracy. Od tamtej pory przebywa na zwolnieniu lekarskim i pobiera zasiłek chorobowy z tytułu wypadku w pracy. Z informacji, jakie otrzymaliśmy od  pracownika, wynika, że wybiera się on na operację w  związku z  wypadkiem. Potem będzie dalej na zwolnieniu lekarskim szpitalnym, a następnie prawdopodobnie także na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy możemy zwolnić tego pracownika jeszcze w trakcie zwolnienia?