Przejazd w delegacji wlicza się do czasu pracy osoby, która wiezie innych pracowników
Godziny wyjazdu w delegację lub powrotu z niej – jeśli przypadają poza godzinami pracy – nie są traktowane jako czas pracy. Jednak po powrocie z delegacji trzeba pracownikowi zapewnić co najmniej 11 godzin odpoczynku dobowego i zagwarantować 8-godzinny tzw. odpoczynek nocny.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
