Część pracowników ma obecnie ochronę przedemerytalną dłuższą niż 4 lata
Po osiągnięciu wieku emerytalnego ochrona przedemerytalna ustaje. Jednak nawet wówczas nie można wręczyć wypowiedzenia z powodu „osiągnięcia wieku emerytalnego”. Okoliczność ta może być natomiast kryterium doboru do zwolnień w razie konieczności redukcji etatów. Wówczas można w pierwszej kolejności wytypować do zwolnień osoby mające prawo do emerytury, a więc posiadające zapewnione źródło utrzymania.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce