Zmiana nazwy firmy nie wymaga aneksów, ale warto je podpisać
Nastąpiła drobna zmiana w nazwie firmy. Polega na tym, że nazwisko jednego ze wspólników, występującego ze spółki zostało wykreślone. Inne dane nie uległy zmianie. Czy należy poinformować pracowników o tej modyfikacji? Czy sporządza się pismo informujące o zmianie nazwy np. w formie aneksu do umów o pracę?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce