Pracownik odpowie za niewykonanie zadań tylko gdy zawinił

Pytanie:
Pracownik nie wykonał produktu, który zamówił klient. W związku z tym pracodawca nie osiągnął planowanego przychodu, a w dodatku utracił wiarygodność u stałego klienta. Czy pracownik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności materialnej za szkodę wyrządzoną pracodawcy. W jaki sposób ustalić wartość szkody?