Pierwszym dniem umowy może być święto
Pytanie:
Czy umowa może się rozpoczynać w święto 1 maja, czy powinna być zawarta od najbliższego dnia pracy? I jak to się ma do pierwszego urlopu? Jeśli pracownik rozpocznie pracę 5 maja, kiedy nabędzie prawo do urlopu proporcjonalnego?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
