Mimo uchylenia zajęcia komorniczego pismo o zajęciu pozostawia się w aktach
Czy należy usunąć z akt osobowych pracownika zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę w momencie otrzymania kolejnej informacji od komornika, że zajęcie anulowano? Czy nadal przechowuje się w aktach te dokumenty?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Doradca kadrowego. Prawo pracy w praktyce